领导干部应多点人情味

□ 陶德富

    2007年12月25日，陕西省绥德县职业中学校长为落实国家对贫困生补助款去找县长签字，却赶上县长要去参加重要会议，心急的校长追着县长两次打开车门要求签了字再走。为此，绥德县教育局和公安局以“妨害公务”为由，分别对校长作出停职检查和行政拘留7天暂缓处理的处罚决定。榆林市委书记得知此事后，立即展开调查，并对县公安局、教育局的两个处分决定予以撤销。 （综合《榆林日报》、《文萃》等消息）
     最近引起国人广泛关注的“县长签字案”，在榆林市委书记周一波的直接干预下终于有了初步的处理措施。1月4日晚，周一波得知绥德县发生“签字事件”后，当晚赶往绥德县调查处理。5日零时，周带领市委3名常委和绥德县委书记、县长走进职业中学校长高勇的家门，当面向本人道歉。凌晨1时，在绥德县四大班子领导参加的专题会议上，作出立即撤销县公安局、教育局的两个处分决定。事态的发展终于有了让群众可以接受的结果，高兴之余，又不得不让人深思。
　　  这样一个县级领导的素质让人不敢恭维！你说就这点事，况且人家还是正当的请求，竟然把人给拘留了。依我看，从大道理讲，该县长滥用职权；通俗一点讲，该县长少了一点人情味。假如你是一个基层领导或普通老百姓，带着必办的、且上级领导在职权范围内又能解决的问题，却多次碰壁，你又是何种想法？
　  　笔者也曾在基层任过职，因落实一笔项目资金，几经有关部门和分管领导签字后，最终需县长签字，听说县长要到外地开几天会，我抱着试探的心理给县长打通电话，县长知情后在电话中说：“快，我刚走不到两公里，你在某地方等，我立即驱车返回”。签字后我对打扰县长行程表示歉意时，他却说“基层办点事不容易呀！”顿时，这句颇有人情味的回应一下拉近了上下级之间的距离。由此可见，上下级之间需要人情味，干群之间需要人情味，构建和谐社会更需要人情味。为了不重蹈“县长签字案”的覆辙，笔者呼吁各级领导干部，不要讲大话，说话办事多一点人情味。