昨日，市纪委副书记、市监察局局长、市机关效能和投资软环境建设领导小组办公室主任傅伦佳，在接受记者专访时表示，将进一步加强机关效能和投资软环境建设
治“机关病” 发现一起曝光一起

□ 记者 杨学才

　　本报讯 近日，我市加大对各部门工作作风和机关工作效能的督查力度，本报对工作作风散漫的机关工作人员和参会迟到、旷会、代会的机关单位公开曝光，在社会上引起了强烈的反响。昨日，市纪委副书记、市监察局局长、市机关效能和投资软环境建设领导小组办公室主任傅伦佳，在接受记者专访时表示，将进一步加强机关效能和投资软环境建设，查处并曝光一批“作风不深入、工作不落实”的典型案件。
　　傅伦佳说，通过这几次暗访和督查，发现我市一些部门存在的“机关病”现象仍然比较严重，主要表现为：不遵守作息时间，上班迟到，下班早退；不坚守工作岗位，串岗闲聊，无故脱岗；会风会纪不够严肃，开会迟到早退、中途换人，无故旷会、随意代会，会场上打瞌睡、开小会、打电话等。这些问题如果不引起足够重视，不认真加以解决，势必损害投资软环境，迟滞发展进程，影响南充形象。
　　在谈到如何治理这些机关“顽症”时，傅伦佳说，这些问题不是靠几次明察暗访和督办督查就能够彻底解决的。要根治“机关病”，就必须出重拳、下猛药，常抓不懈。各级各部门要切实加强制度建设，建立健全签到、考勤、请销假和工作去向公示等管理制度，强化机关日常管理，狠抓机关效能建设，将机关工作人员上下班情况，坚守岗位情况纳入年度考评，严格考核、逗硬奖惩。要实行会风会纪问责、究责制度。凡是市委、市政府组织召开的重要会议，应会人员要严格按照会议通知要求到会。要严格会纪考核制度，并纳入年度目标考核，强化对会风会纪的通报批评和责任追究。加强经常性的监督检查。各级各部门效能建设办公室要加强对本地本行业、本单位工作纪律和会风会纪的经常性检查，认真开展自查自纠，着力整改突出问题，逐步健全效能建设长效机制。市效能办将不定期开展明察暗访活动，对违反工作纪律、损害发展环境的行为，发现一起，查处一起、曝光一起，决不姑息。
　　傅伦佳说，市效能办将会同市级相关部门继续大力查处违反工作纪律和会风会纪的单位和个人，下一步将着力加强对市委、市政府重要决策部署落实情况，市委、市政府确定的重大项目的进度情况、市级机关对企业的支持和服务情况进行监督检查，查处并曝光一批“作风不深入、工作不落实”的典型案件，确保市委、市政府重大决策执行到位、重要部署实施到位，重点工作推进到位。