薪酬增高 本地保姆“足不出户”

□ 记者 张驰 实习生 刘杨俊

　　　 本报讯 昨日，记者采访获悉，进入暑期以来，我市保姆呈现本地保姆应征者较多、到外地的保姆难招的状况。据职介业业内人士透露，本地保姆应征者增多的原因在于薪酬增高了，而外地保姆难招的原因，除了与部分求职者的观念有关，也与我市普通型保姆较多，由于技能不高，在外地干保姆拿不到高报酬有关。
　　  今年以来，我市保姆市场的价位有所上涨，月工资最低在500元以上，比往年提高了１５％，最高还可达到600元至700元。从目前的保姆的价格在看，基本上与外地的保姆的价格相差不大（差距约在200元左右），一些保姆告诉记者，在外地干保姆离家远不说，在经济成本上也不划算。
    市就业局有关负责人告诉记者，从他们掌握的情况来看，暑期以来，应征保姆工作的人数比假期前提高了１０％左右，一天约有２０多人。这位负责人透露说，在应征保姆的这部分人中，约有90%的人是应征在本地干保姆，而对于到成都、重庆等外地城市干保姆兴趣不大，外地保姆难招除了上述原因外，还有一个问题就是，肯给高薪的雇主对保姆个人技能的要求越来越高，随着生活水平的提高，一些雇主因为平时繁忙，希望能请个能干的人来帮着照顾老人和孩子，于是便希望请到个人素质和技能都比较出色的保姆，除了能做一些基本的家务外，最好还能具备厨护理、保健及孩子复习功课等方面的能力。