果城人才招聘 “明码标价”了

    本报讯  由顺庆、高坪、嘉陵三区人事局为本市应、往届大学生主办的人才招聘会，24日在市北湖广场举行，来自省内外的120多家用工单位在展场里广揽人才，让招聘会到处人声鼎沸热气腾腾。
    记者在这届招聘会现场看到，许多用工单位都对应聘人员实行了工资待遇“明码标价”的阳光操作。如一保安公司对保安员的月工资待遇明确为成都最高2000元、南充最高1200元；一家酒水公司对应聘人员的“待遇套餐”中有保底、通讯费、社保、交通补助等项目；还有一英语学校在招聘校长的海报上明确开出了月薪6至12万元的“天价”。记者在征询一些应聘者的意见时，他们都觉得这种阳光操作模式合法规范得多了，不像过去招聘时的“工资从优”、“待遇面议”等说法让人摸不着北，有时找到用工单位犹如踏进了“地雷阵”中。
　　据顺庆区人事局一负责人介绍，《中华人民共和国劳动合同法》将从2008年1月1日起全面实施，对于今后的就业招聘和劳务用工，政府部门将严格依法监管人才市场，凡在招聘活动中不明示工资待遇标准、低于本地最低工资底线和有悖于相关法律法规的用工单位，有关部门将对其亮起“禁行红灯”。